Working in logistics

글로벌 자재관리 및 공급사슬 관리에 있어 힐티만큼 흥미롭고 다양하며, 진보적인 기업은 없을 것입니다.

힐티의 물류시스템은 모든 공급사슬을 자체 소유하고 있기 때문에 매우 특별합니다. 이는 동급 규모의 기업에서는 거의 찾아볼 수 없는 경우입니다.

 

즉, 자재관리의 전 프로세스를 모두 경험할 수 있습니다. 사실 힐티는 직원들이 물류시스템의 큰 흐름을 이해할 수 있도록 각기 다른 직무 간 이동을 권장합니다. 따라서, 커리어의 시작 단계부터 하루 하루 역동적이고 전략적으로 일할 수 있습니다. 또한 힐티는 직원들의 아이디어에 항상 귀를 기울이고 있기 때문에, 언제든 새로운 방법을 제안하거나 여러분의 업적을 남길 수 있는 기회가 주어질 것입니다.

Uniquely varied, involved and strategic

힐티의 자재부서는 우수한 배송 서비스를 주요 목표로 하는 도전적이고 역동적인 업무를 담당하고 있습니다. 그 안에서의 역할이 무엇이든지 처음부터 많은 책임을 부여 받게 되며 문제 해결이나 절차 간소화 등의 업무는 스스로 결정할 수 있는 권한이 주어집니다. 

힐티의 자재 및 공급사슬 관리 관련 업무는 세 가지 주요 영역으로 나뉘며, 직원들은 이 모든 과정을 경험해 볼 수 있습니다.

  • 자재 – 글로벌의 판매 규모와 가격에 따라 제품 생산을 계획하면서 품질, 최고의 가치를 제공하는 원재료를 조달하기 위해 구매를 담당하는 업무입니다. 또한 창고를 최적화하고 영업 및 마케팅 팀과 협업하여 재고를 적시 판매할 수 있도록 지원하며, 미래의 수요를 예측합니다.
  • 배송 – 자재와 제품이 목표 배송지에 원활하게 도달할 수 있도록 국제 배송 네트워크를 관리합니다. 이와 동시에 긴급 주문 및 복잡한 배송 요구에 대응할 준비를 해야 합니다.
  • 보관 – 공간을 효율적으로 사용하고 공급 생산 프로세스의 절차에 맞춰 대규모의 재고를 보관, 정리 및 출고하는 업무입니다. 

힐티의 자재관리 업무는 역량을 개발할 수 있는 다양한 기회를 제공하며, 활기차고 보람있게 커리어를 개발할 수 있는 직무입니다. 부서 내 특정 업무의 전문가가 될 수도 있고 다양한 팀을 관리할 수도 있으며 다른 국가에서 새로운 역할을 맡을 수도 있습니다. 

"공급사슬과 관련된 다양한 부서에서 근무할 수 있는 특별한 기회가 주어지며, 많은 직원들이 해외로 진출하기도 합니다. 힐티는 기존 방식에서 벗어나 새로운 도전을 하도록 직원들을 독려합니다. 절차를 간소화할 수 있는 방법이 있다면 바로 실행하면 되죠. 가능하다는 것을 보여주면 됩니다. "

Fabrice, Head of Global Logistics Services

We’ll help you mix, match and motor your career

힐티는 최고의 트레이닝을 제공하는 동시에, 직원에 대한 기대치 또한 매우 높습니다. 힐티는 직원들의 역량 개발을 위해 개인적인 관심을 쏟고 1:1 코칭을 하는 등, 뛰어난 업무성과를 끌어내기 위해 필요한 모든 지원을 아끼지 않습니다.

힐티는 또한 전 직원을 대상으로 매년 철저한 업무 평가를 시행하며, 평가 결과에 따라 현재와 다른 업무를 부여하거나 새로운 환경에 도전할 수 있는 기회를 제공합니다. 이를 통해 직원들은 역량을 높이고 개인의 커리어를 개발할 수 있게 됩니다.

뛰어난 업무수행능력을 가진 직원들은 힐티에서 리더의 역할로 매우 빠르게 승진할 수 있습니다. 실제로 힐티 경영진의 80%는 사내 직원 중에서 임명되며, 이는 힐티가 직원들을 얼마나 소중한 자산으로 여기는지를 잘 보여주고 있습니다.